En Osorno se conformó la Primera Mesa de Género, Diversidades e Inclusión en Ciencia del Sur de Chile

Esta iniciativa busca que el Ministerio de Ciencia, proponga iniciativas orientadas a disminuir las brechas de género. Detalles en la nota.

“Aproximadamente sólo el 30% de los investigadores somos mujeres y básicamente esta misma proporción se repite en la academia, el mundo privado y las empresas con base científica tecnológica”. 

De esta manera Maite Castro, seremi de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e innovación de la Macrozona Sur, y también científica, explica una problemática que hoy afecta directamente el desarrollo y el crecimiento del país. 

Por esta razón es que este lunes 20 se conformó la primera Mesa Macrozonal de Género, Diversidades e Inclusión en CTCI del Sur de Chile.

En esta instancia representantes de la academia, del espacio socio productivo y de organizaciones civiles, busca derribar las inequidades que existen en estos aspectos.

La actividad se llevó a cabo en el Aula Magna del Campus Chuyaca de la Universidad de Los Lagos y contó con la participación de múltiples actores de la región.

“Desde nuestro Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación hemos estado trabajando comprometidas y comprometidos para derribar las brechas de género en el ecosistema de las ciencias, las cuales son muy profundas", dijo la seremi Maite Castro y quien además lidera esta instancia.

"Por eso estamos convencidas y convencidos de que esta mesa será muy importante pues funcionará de manera permanente y con un carácter consultivo para conectarse con las otras mesas similares que se están levantando en todo el país, y con nuestro Ministerio”, explica.

Agrega que esta Mesa Macrozonal de Género, Diversidades e Inclusión en CTCI del Sur de Chile busca proponer medidas concretas para que puedan ser estudiadas dentro del Ministerio de Ciencia para participar así, en la actualización de las políticas públicas en género en CTCI. 

Desde la Universidad

Desde la Universidad Los Lagos, la rectora subrogante de esta casa de estudios, Marcia Adams,  señaló que los indicadores en materia de género en investigación dejan a nuestro país en una situación mejor que muchos países latinoamericanos, lo que no nos debe dejar satisfechos, ya que al comparar con países OCDE estamos lejos de alcanzar estándares mínimos. 

"Reconocida es la baja inversión en investigación y desarrollo de nuestro país, pero mayor aún son las diferencias de género, donde las mujeres evidencian en los indicadores brechas relevantes en relación a los hombres en participación, liderazgos, ingresos, solicitud de patentes, obtención de financiamiento y formación de postgrado en las distintas áreas de conocimiento, con diferencias mayores en Ingeniería y tecnología”, dice.

Además agregó que “uno de los principales factores que evidencian la inequidad de género en ciencias en el mundo universitario es compatibilizar la carrera académica con la vida familiar, afirmación que por sí sola ya presenta un sesgo de género enorme". 

"Debemos facilitar la inclusión con políticas afirmativas y asumir como desafío el garantizar una equitativa representación de género en las distintas áreas de desarrollo en ciencias y tecnología, de aquí la importancia de formar parte de esta iniciativa impulsada por la Seremi de Ciencia de la Macrozona Sur", declara.

La conformación de esta mesa contó además con la presencia de directoras o encargadas de género de otras entidades de educación superior presentes en la macrozona sur, entre ellas, Universidad de la Frontera, Autónoma, Católica de Temuco, Mayor, Austral de Chile, San Sebastián y Los Lagos. 

También se hicieron parte las Seremis de Mujer y Equidad de Género de la regiones de Los Lagos, Los Ríos y La Araucanía.